gt-24o’s blog

教員として働きながら、学習・交流団体「教師塾」を主宰しています。わかるとできるの違いに注意しながら、思慮深く、大胆に書きます。

リーダーシップ

高校生くらいからの疑問ですが、

リーダーシップのあることは良いことである。

という通説がある気がしています。(私だけ?!)

「リーダーシップを発揮できる人材を育てる。」みたいな謳い文句みたいなもの。

 

率直に思うのは、

全員リーダーシップとったら大変なことになる。

です。笑

でも大変になるのはここでいってる、リーダーシップが、

先頭にたってグイグイ引っ張っていくタイプのリーダーシップを想像しているからだろう。

分野、シチュエーションなどでその人が秀でた能力を活かすとき、その瞬間だけはその人がリーダーなのかもしれない。

 

はたまた、リーダーシップについて少し偏ったイメージを持っているのは高校時代の時に、上記のリーダーシップ像を描いて無理して失敗したからだろう。笑

 

自分のできることを見出して、

その能力が活かされるとき、

その人は一番輝くのだと思う。

 

そして、

それが18歳で開花する人もいれば、

70歳で開花する人もいるのだろう。

 

おわり

巡り巡る

感情や思いは伝染し、循環する。

 

発する側になるとき、

楽しさ、嬉しさ、感謝を発せられるか。

 

受け取ったときに指摘ではなく、

相手の立場になって、包み込んで、気づくのを待つことが出来るか。

 

良き感情を循環させ、

しわ寄せからくる辛さをたち切る。

 

これはいつでもできるはず。

どれだけ余裕がなくても。

 

人が生み出す情緒の流れを感じること、

その中にいながら、

流すものとたち切るものを見極める。

 

おわり

責任

やるなら責任をとる。

言うなら責任をとる。

 

勝手に思って、考えて立場を言い訳に叶わないと嘆くより、

言う、やる。

そして責任をもつ。

 

それをする気がないなら何もできない。

何も動かない。

 

おわり